国が設置した職業訓練施設

国が設置した職業訓練施設は職業能力開発促進センターというものがあり、離職者や在職者に対する短期間の職業訓練をおこなっています。この職業能力開発センターは全国各地に60箇所ほど設置されています。職業能力開発促進センターはポリテクセンターや高度ポリテクセンターともよばれておりポリテクとは辞書によると技術専門学校のことをさしています。

ほかにも生涯職業能力開発促進センターというものがあります。アビリティ・ガーデンともよばれており離職者や在職者にたいして短期間の職業訓練を実施しておりホワイトカラーの職業能力レベルをあげることを目的としており東京都の墨田区にあります。職業能力開発総合大学校は職業訓練指導員を養成するための学校で職業訓練に関する調査や研究をおこなったり高度職業訓練などもおこなっています。高度職業訓練は高校を卒業しているもの向けになっています。

職業能力開発大学校(ポリテクカレッジ)は、全国に10箇所あり、高度職業訓練の実施をおこなっており高卒者向けになっていますが、離職者や転職者向けのコースもあります。高度職業訓練は専門課程や応答過程、専門短期過程、応用短期課程などがあります。職業能力開発短期大学校(ポリテクカレッジ)は、全国に2箇所あり高度職業訓練の専門課程と専門短期過程を実施しており、横浜港と神戸港があります。おもに高卒者にむけたものですが、離職者や転職者にむけたコースもあります。

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国が設置した職業訓練施設は職業能力開発促進センターというものがあり、離職者や在職者に対する短期間の職業訓練をおこなっています。この職業能力開発センターは全国各地に60箇所ほど設置されています。職業能力開発促進センターはポリテクセンターや高度ポリテクセンターともよばれておりポリテクとは辞書によると技術専門学校のことをさしています。

ほかにも生涯職業能力開発促進センターというものがあります。アビリティ・ガーデンともよばれており離職者や在職者にたいして短期間の職業訓練を実施しておりホワイトカラーの職業能力レベルをあげることを目的としており東京都の墨田区にあります。職業能力開発総合大学校は職業訓練指導員を養成するための学校で職業訓練に関する調査や研究をおこなったり高度職業訓練などもおこなっています。高度職業訓練は高校を卒業しているもの向けになっています。

職業能力開発大学校(ポリテクカレッジ)は、全国に10箇所あり、高度職業訓練の実施をおこなっており高卒者向けになっていますが、離職者や転職者向けのコースもあります。高度職業訓練は専門課程や応答過程、専門短期過程、応用短期課程などがあります。職業能力開発短期大学校(ポリテクカレッジ)は、全国に2箇所あり高度職業訓練の専門課程と専門短期過程を実施しており、横浜港と神戸港があります。おもに高卒者にむけたものですが、離職者や転職者にむけたコースもあります。

公共職業訓練は、国の雇用や能力開発機構、都道府県などが職業訓練校を設置したりまた民間の専修学校や大学、事業主などに委託をおこなったりして職業にたいして必要な知識や技能を習得するための公的な訓練のことです。公共職業訓練は、離職や転職したかた向けの長期的な訓練以外にも、新卒や高卒者向け、そして在職者向けの1ヶ月から2ヶ月程度の訓練もあります。

職業訓練校は、全国に288校もあります。その内訳は雇用・能力開発機構が74校で都道府県立が194校です。そして市立職業能力開発校が1校となっており障害者職業能力開発校が19校となっています。現在はもしかしたらもう少し増減しているかもしれません。

都道府県で設立されている職業訓練学校の名前は、都道府県によってさまざまです。たとえば東京都の場合をみてみると技術専門校というようになっています。愛称はキャリアカリッジです。大阪の場合は高等職業技術専門校となっており、群馬の場合は産業技術専門校です。多くの県では高等技術専門校となっていることが多いようですね。混乱しないように名称については注意しましょう。

雇用保険の受給者の方は、職業訓練中に雇用保険の支給ができたり延長が受けられる公共職業訓練が多いようです。けれども短期間の職業訓練(講習会)の場合だと給付が延長されない場合もありますので注意が必要です。雇用・能力開発機構は、厚生労働省が管轄している独立行政法人なのでポリテクやアビリティガーデンなどの下部組織を持っており職業訓練を行っているようです。

看護師や保育士など仕事の現場を離れた有資格者への熱烈なラブコールがあるようです。たとえば女性の医師や栄養士などの専門的な資格をもっていながらも出産や育児などの理由から仕事を辞めてしまった女性たちへの復職を支援する動きがでているようです。看護師と保育士という有資格者は圧倒的に女性の占める割合が高いですよね。この二つの職種について眠れる有資格者を掘り起こしていこうという動きが話題になったようです。

看護師は、慢性的な看護師不足のようです。看護師の有資格者はいつも売り手市場のようですが、そのような中にあっても人材ニーズがたかまっているものが地域の訪問看護ステーションでの働きです。高齢化社会を迎えた今では医療費を抑える観点からも、在宅での療養は増加する傾向にありあmす。看護師たちが直接家庭を訪問して看護をおこなう訪問看護ステーションを利用するひとも増えているようです。

そのような状況のなかで神奈川県藤沢市の訪問ボランティアナースの会「キャンナス」を中心にして看護師や医師ら50人が発起人となり発足したものが民間団体「日本開業看護師会」です。この会では、資格を持っていながらも現場を離れていった看護師や保健師などを対象にして主に訪問看護についての研修をおこなっており、ほかにも情報交換の場を提供することによってこれらの有資格者たちの訪問看護ステーション開業を支援するというものです。